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APPEND. INVESTIGACIÓN DE MERCADOS. Desigualdad En La Trayectoria Y Situación Profesional De Las Mujeres En La Cae.: Coste Relativo De La Pérdida De Talento Femenino. Vitoria-Gasteiz : Emakunde, 2010. (331 APP. des) | |
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Saletti Cuesta, Lorena ; Delgado Sánchez, Ana ; UNIVERSIDAD DE GRANADA. Discurso De Las Medicas Sobre El Desarrollo Profesional. Miradas Propias. Granada : Universidad De Granada, 2015. (61 SAL.dis) | |
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Moro Da Dalt, Lorena. Guía Para La Promoción Personal De Las Mujeres Gitanas: Perspectiva Psico-Emocional Y Desarrollo Profesional. Madrid, 2019. (3 MOR. gui) | |
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EMAKUNDE. Ix Berdintasunerako Gunea Foro Para La Igualdad 2012: Berdintasun Esperientziak Ekonomiaren Esparruan; Experiencias De Igualdad En El Ámbito Económico. Vitoria, 2012. (DVD. 227) | |
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FUNDACIÓN MUJERES PARA EL INSTITUTO NAVARRO DE LA MUJER. La Perspectiva De Género En Los Proyectos De Empleo E Inserción Laboral. Pamplona : Gobierno De Navarra, 2005. (331 FUN. per) | |
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INSTITUTO DE LA MUJER. MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES. Medidas Para La Promocion Del Empleo Femenino. Madrid : Instituto De La Mujer, 1999. (D. 176) | |
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Santesmases, Maria Jesus. Mujeres Cientificas En España (1940-1970): Profesionalizacion Y Modernizacion Social. Madrid : Instituto De La Mujer. (6 SAN) | |
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Diaz Suarez, Violeta. Tendencias Recientes En La Negociacion Colectiva. Discriminaciones Por Razon De Sexo. Oviedo : Eikasia, 2002. (331 DIA) | |
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Tomás I Folch, Marina (Coord.) Et Al.. La Universidad Vista Desde La Perspectiva De Género: Estudios Sobre El Profesorado. Barcelona : Octaedro, 2011. (37 TOM.uni) |
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