Investigación que tiene como objetivo visibilizar el trabajo informal de las mujeres de la familia en las empresas andaluzas, comparando la cantidad y las condiciones de trabajo de aquellas que trabajan de manera informal, siendo colaboradoras ocasionales o habituales, con el de las que lo realizan con carácter formal (autónomas titulares o autónomas colaboradoras). El libro se estructura en cinco capítulos: el primero realiza una revisión del marco normativo en materia de igualdad de género, revelando las contradicciones de las políticas en el contexto actual de crisis; el segundo introduce el marco conceptual del estudio, efectuando una revisión teórica del trabajo de las mujeres en el sistema económico y el trabajo de las mujeres en las empresas familiares; el tercero explica la metodología utilizada para la obtención y análisis de los datos; el cuarto analiza el trabajo de las mujeres en las empresas familiares en Andalucía, comparando el tiempo y condiciones de trabajo de las mujeres registradas como autónomas y de las trabajadoras con carácter irregular o informal; por último, el quinto calcula la cuantía monetaria de este trabajo con objeto de visibilizar la relevancia no sólo social, sino también económica de esta situación de desigualdad para Andalucía y se puedan adoptar las políticas necesarias para reducirla, proponiendo medidas para que el trabajo se desarrolle en mayor medida en régimen de cotitularidad y, en cualquier caso, de manera formal y con las garantías laborales del ordenamiento jurídico.
