| 080 | $a32 |
| 090 | $sDonación $hC:/fakepath/Documento Base del I Plan para la igualdad Octubre 2022.pdf |
| 092 | $aMO_IPES $bMO_IPES $eMO_IPES |
| 1102 | $aInstituto Navarro para la Igualdad |
| 24510 | $aI Plan para la igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos (2023-2026) |
| 260 | $aPamplona $c2022 |
| 300 | $a63 p. |
| 501 | $aÍndice
1. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y VIGENCIA
2. MARCO NORMATIVO
3. PRINCIPALES CONCLUSIONES DEL DIAGNÓSTICO
3.1. METODOLOGIA UTILIZADA
3.2. ANÁLISIS DESCRIPTIVO: DATOS E INDICADORES
3.3. SITUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA Y SUS
ORGANISMOS AUTÓNOMOS EN RELACIÓN A LAS PRINCIPALES BRECHAS DE GÉNERO
DEL ÁMBITO LABORAL
3.4. PRIORIDADES IDENTIFICADAS EN EL PROCESO DE DIAGNÓSTICO
4. COMISIÓN PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
5. EJES DE ACTUACIÓN
5.1. MODELO DE GOBERNANZA
5.2. POLÍTICA DE ACCESO Y PROVISIÓN DEL PERSONAL
5.3. POLÍTICA DE FORMACIÓN
5.4. POLÍTICA RETRIBUTIVA
5.5. POLÍTICA DE ORDENACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Y LOS CUIDADOS
5.6. POLÍTICA DE SALUD LABORAL
5.7. PONER FIN A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES |
| 7102 | $aGobierno de Navarra |
| 950 | $aIgualdad De Género |
| 950 | $aAcciones Positivas |
| 950 | $aCiudadania |
| 950 | $aPoliticas Para La Igualdad De Genero |
| 950 | $aPolitica |
