| 080 | $a331 |
| 090 | $sDONACION EDITORIAL |
| 092 | $aMO_IPES $bMO_IPES $eMO_IPES |
| 24510 | $aLa Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En Las Empresas $hLibros |
| 260 | $aSevilla $bInstituto Andaluz De La Mujer $c2009 |
| 300 | $a4 vol. (56, 48, 50, 56 p.) |
| 500 | $aMaterial elaborado dentro del Programa IGUALEM, cuyo fin es desarrollar el saber hacer en la incorporación de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas. Está compuesto por los cuatro volúmenes siguientes: Monográfico 1, Marco normativo y político: aborda los aspectos normativos y la articulación de las políticas públicas que inciden directamente en el impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las empresas. Monográfico 2, Concepto y procedimiento de incorporación: trata sobre el concepto de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a las empresas, los beneficios que aporta como criterio de calidad y mejora continua y las claves del procedimiento para su incorporación en la gestión empresarial; Monográfico 3, El diagnóstico en materia de igualdad, una herramienta básica para la intervención: reflexiona sobre los contenidos a incluir en el diagnóstico a partir de un análisis de género aplicado a ejemplos prácticos; Monográfico 4, El Plan de Igualdad, elaboración, implantación y medidas: muestra las distintas etapas en la elaboración e implantación de un Plan y plantea medidas que se pueden desarrollar para equilibrar la participación de mujeres y hombres y fomentar una cultura basada en la igualdad. |
| 7102 | $aFUNDACIÓN MUJERES |
| 950 | $aIgualdad De Género |
| 950 | $aPoliticas Para La Igualdad De Genero |
| 950 | $aEmpresas |
| 950 | $aNormativa |
| 950 | $aPlanes De Acción |
